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खनन क्षेत्र में अपेक्षित कौशल को विकसित करने के लिए किस तरह की विनियमित संरचना बनाने की आवश्यकता है?

What type of regulating structure is required to encourage development of requisite skill traits in mining sector?
आरंभ करने की तिथि :
Jan 01, 2015
अंतिम तिथि :
Nov 15, 2014
04:15 AM IST (GMT +5.30 Hrs)
प्रस्तुतियाँ समाप्त हो चुके

हमारा देश विभिन्न धात्विक और गैर धात्विक खनिज संसाधनों से परिपूर्ण ...

हमारा देश विभिन्न धात्विक और गैर धात्विक खनिज संसाधनों से परिपूर्ण है। भारत में लौह अयस्क, बॉक्साइट, डोलोमाइट, चूना पत्थर और अभ्रक सहित कई गैर ईंधन खनिज पाए जाते हैं। खनन क्षेत्र (गैर-ईंधन) वर्तमान में सकल घरेलू उत्पाद में लगभग 0.5% का योगदान प्रदान करता है। स्थायी तौर पर त्वरित आर्थिक विकास के लिए, इस क्षेत्र को तेज़ी से विकास करना होगा जिससे सकल घरेलू उत्पाद में इसके योगदान के प्रतिशत को बढाया जा सके।

वैज्ञानिक, सतत और पारदर्शी खनन कार्यों के लिए प्रशिक्षित लोगों की आवश्यकता है। कौशल विकास न केवल उत्पादकता और कार्यस्थल पर सुरक्षा को बढ़ावा देगा अपितु यह लोगों को नई प्रौद्योगिकियों को अपनाने और उसका प्रयोग करने के लिए भी प्रशिक्षित करेगा। वर्तमान में इस क्षेत्र ने 0.2 लाख कर्मचारियों को रोजगार प्रदान किया है जिसका अगले 10 साल में 0.3 मिलियन होने का अनुमान है।

खनन क्षेत्र में कौशल विकास के लिए उपलब्ध विकल्पों के बारे में अधिक जानकारी यहाँ से प्राप्त करें: http://mygov.in/uploads/documents/Options_for_Skill_Development_in_the_M...

खनन क्षेत्र में अपेक्षित कौशल को विकसित करने के लिए किस तरह की विनियमित संरचना बनाने की आवश्यकता है इससे सम्बंधित अपने सुझाव एवं विचार साझा करें।

सुझाव भेजने की अंतिम तिथि 14 नवम्बर 2014 है।

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Arindam Bora
Arindam Bora 11 साल 7 महीने पहले
sir, the same government servant performs professionally when joins private. It shows, if proper motivation is created, they will surely perform much better in the robust government infrastructure. The personal gradation and comments verifying qualities and field of interest of the person should be taken in to considerations through APAR and individual evaluations to approach professionally in transfer and posting of one individual so that man power and government money is utilized properly,
Arindam Bora
Arindam Bora 11 साल 7 महीने पहले
sir, it is hard to understand and believe that government services are unprofessional and not up to the marks compare to pvts. ,i think government services are deficient in professional management skills, instead of 'TANASEHI' management a team management is more efficient. moreover, lack of motivation and arbitrary transfer-posting of government officials are one of the major cause of individual inefficiency of government servants.
Arindam Bora
Arindam Bora 11 साल 7 महीने पहले
sir, I think education should be research oriented and not marks oriented only. unfortunately as of now our society is running after numerical marks and not values of knowledge. education must be related with knowledge and knowledge should be with professionalism and services. so that every knowledge is used for the development of our country.
Arindam Bora
Arindam Bora 11 साल 7 महीने पहले
our resp. hon'ble leaders of the nation, kindly look that the two primary sectors of a society namely health and education which are to be made more professional and not commercial. unfortunately these two basic s quality sectors of our country is fast becoming out of reach of common fellow citizens. Educational institutions and health institutions are seems to be more money minded than giving quality service. in both the sectors R & D is minimized and depending on western and developed nations
Arbind Tiwari
Arbind Tiwari 11 साल 7 महीने पहले
स्वक्छ भारत अभियान के नाम पर किसी भी जगह एक दो टोकरी पत्ते और कागज के टुकरे इकठ्ठा करने के लिय 10-15 गणमान्य लोगों का हाथो मे झाड़ू ले लेना पहली ही नजर मे दिखावा लगने लगता है. मेरे ख्याल से देश को ऐसे नाटक की जरूरत नही है. मुझे ए लगता है की इन महानुभाओ की बुध्धि पर ही लोगो को तरस आने लगेगी जो खुद को हंसी का पात्र बना रहे हैं. मेरे ख्याल से गंदगी केवल सड़क किनारे पड़े पत्तो की नही होती है. इसे साफ करने से ज्यादा जरूरी है ए सब लोग अपने मन क गंदगी साफ कर लें.