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खनन क्षेत्र में अपेक्षित कौशल को विकसित करने के लिए किस तरह की विनियमित संरचना बनाने की आवश्यकता है?

What type of regulating structure is required to encourage development of requisite skill traits in mining sector?
आरंभ करने की तिथि :
Jan 01, 2015
अंतिम तिथि :
Nov 15, 2014
04:15 AM IST (GMT +5.30 Hrs)
प्रस्तुतियाँ समाप्त हो चुके

हमारा देश विभिन्न धात्विक और गैर धात्विक खनिज संसाधनों से परिपूर्ण ...

हमारा देश विभिन्न धात्विक और गैर धात्विक खनिज संसाधनों से परिपूर्ण है। भारत में लौह अयस्क, बॉक्साइट, डोलोमाइट, चूना पत्थर और अभ्रक सहित कई गैर ईंधन खनिज पाए जाते हैं। खनन क्षेत्र (गैर-ईंधन) वर्तमान में सकल घरेलू उत्पाद में लगभग 0.5% का योगदान प्रदान करता है। स्थायी तौर पर त्वरित आर्थिक विकास के लिए, इस क्षेत्र को तेज़ी से विकास करना होगा जिससे सकल घरेलू उत्पाद में इसके योगदान के प्रतिशत को बढाया जा सके।

वैज्ञानिक, सतत और पारदर्शी खनन कार्यों के लिए प्रशिक्षित लोगों की आवश्यकता है। कौशल विकास न केवल उत्पादकता और कार्यस्थल पर सुरक्षा को बढ़ावा देगा अपितु यह लोगों को नई प्रौद्योगिकियों को अपनाने और उसका प्रयोग करने के लिए भी प्रशिक्षित करेगा। वर्तमान में इस क्षेत्र ने 0.2 लाख कर्मचारियों को रोजगार प्रदान किया है जिसका अगले 10 साल में 0.3 मिलियन होने का अनुमान है।

खनन क्षेत्र में कौशल विकास के लिए उपलब्ध विकल्पों के बारे में अधिक जानकारी यहाँ से प्राप्त करें: http://mygov.in/uploads/documents/Options_for_Skill_Development_in_the_M...

खनन क्षेत्र में अपेक्षित कौशल को विकसित करने के लिए किस तरह की विनियमित संरचना बनाने की आवश्यकता है इससे सम्बंधित अपने सुझाव एवं विचार साझा करें।

सुझाव भेजने की अंतिम तिथि 14 नवम्बर 2014 है।

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Reetesh Srivastava
Reetesh Srivastava 11 साल 7 महीने पहले
The mentality of not doing physical work by educated needs to change drastically and also the impact of earlier caste system needs to be minimised. Kids need to be told what work involves what eg what does a fireman do (should visit fireman), what a businessman does (visit local businessmen) etc etc to make up their minds as to what they want to do. Only when people actually do what informed decision they have made on the work they want to do, will the quality of work improve.
Reetesh Srivastava
Reetesh Srivastava 11 साल 7 महीने पहले
Government should buy some of the content of education from good indian content companies, which are currently using cable and dvds to distribute content and sit with real experts to improve it. A sesame street type of program should also be started to teach morals to kids who are the future
Mini Varma
Mini Varma 11 साल 7 महीने पहले
I think skill development should be a private sector enterprise but regulated by the govt.and more than just drafting guidelines , the govt should ensure strict implementation of these guidelines....if we have to improve the quality of manpower in our country then following guidelines at the organisational level and rules& regulations at an individual level is essential. As far as mining sector is concerned, Govt subsidised private institutes are the most appropriate bcoz these institutes would
GOPAKUMAR G NAIR
GOPAKUMAR G NAIR 11 साल 7 महीने पहले
Need Brainstorming and Follow Up Action on IMPROVING ACCESS to Essential Medicines such as ANTI- CANCER , ANTI - TB Drugs & other medicines ! MNCs are not manufacturing in the country , but importing & distributing only in small quantities & are maintaining HIGH UNAFFORDABLE PRICES.. Interventions are called for.
GOPAKUMAR G NAIR
GOPAKUMAR G NAIR 11 साल 7 महीने पहले
The Home Ministry, Internal Security & the Police may kindly co ordinate & instruct & impliment enhanced SECURITY in all vulnerable , sensitive & defenseless or weak Institutions / Organisations & Buildings such as Womens Hostels,Schools & Colleges & other Public Institutions. Key CCTV Cameras & Alerting Mechanisms may be installed in such locations & linked to High Security Rooms in Police Stations or DATA Security Centers .
Himanshu Shekhar Tiwari
Himanshu Shekhar Tiwari 11 साल 7 महीने पहले
sir, I am want to say some thing about skill development that per year 12-13 lacks student complete there engineering but only 2-3 lacks student get a job, i want to say only that those student who come in 9-10 lacks are not dull but with some reason they not get job and survive for their future they have much more talent and they can use it when some one get them training about particular area of work . And they all will do better for india when they get chance and support.
Gaurav Jaiswal
Gaurav Jaiswal 11 साल 7 महीने पहले
In the mining sector mainly due to lack of facilities, infra-structure & appreciation is provided to the employees which is the main issue in this sector. Mining should be considered a respected job for those who are working as with mining India is generating so much to power and mines are asset of the country so people working there should be appreciated more.